Que sont les risques mécaniques ?

Les 12 derniers messages Répondre à ce topic

  • Les risques mécaniques résultent de mouvements relatifs entre des parties du corps humain et des objets tels que des équipements ou des objets de travail, qui entraînent une rencontre entre ces derniers (IRIS-ST). Travail risques psychosociaux. Cette rencontre peut être à l’origine d’accidents entraînant des blessures.

  • Les dangers mécaniques peuvent provenir d’éléments tels que les angles, les arêtes, les pointes, les arêtes coupantes, les surfaces à forte rugosité, par exemple en relation avec les commandes à distance, les systèmes de guidage, la conduite en marche arrière, la conduite avec une visibilité réduite, sur un sol non stabilisé ou avec une charge déplaçant le centre de gravité. Que sont les pièces avec des surfaces dangereuses ?

    • Les surfaces dangereuses peuvent provoquer des chocs, des piqûres, des coupures, des éraflures, des accrochages ou des suspensions. Risques travail. Les conséquences pour l’homme sont généralement des blessures mécaniques : Risques travail au noir. Dans le cas de plaies pénétrantes (perforantes), une cavité corporelle ou une articulation est ouverte (p. Risques travail de bureau. ex. blessure à l’abdomen, blessure à la cage thoracique).

  • Les équipements de transport et de travail en mouvement présentent le risque que les distances de sécurité entre les obstacles fixes (p. ex. mur, machine/installation) et l’équipement de travail ne soient pas respectées. Les équipements de transport et de travail mobiles sont par exemple les grues ou les chariots élévateurs à fourche.

  • Les risques électriques dus à un choc électrique ou à un arc électrique peuvent survenir lors de l’utilisation de l’électricité au travail (par exemple, utilisation de matériel électrique) ou lors de l’exécution de travaux non électriques à proximité de matériel sous tension.

  • Le § 5 de l’ArbSchG stipule que l’évaluation des risques doit être effectuée en fonction du type d’activités. Si les conditions de travail sont similaires, l’évaluation d’un poste de travail ou d’une activité suffit.

Répondre à ce topic