Quel est le salaire d’un infirmier en gériatrie à l’hôpital ?

Les 33 derniers messages Répondre à ce topic

  • Le salaire d’un infirmier en gériatrie est malheureusement inférieur à celui d’autres professions dans le domaine des soins. La rémunération moyenne (médiane) en France pour les infirmiers en gériatrie est de 3.032 euros bruts par mois.

    • Les infirmiers en gériatrie travaillent principalement dans des maisons de retraite et des maisons de soins pour personnes âgées, dans des cliniques de soins et de réadaptation, dans des services de soins et d’assistance ambulatoires, dans des hôpitaux, des centres sociaux et des hospices, ainsi que dans les soins à domicile, mais il n’est pas rare qu’ils travaillent aussi à leur compte / en tant qu’indépendants (Couts et Aides Financieres).

  • Peut-on travailler aux urgences en tant qu’infirmière pour personnes âgées ?

    • Pour pouvoir travailler aux urgences en tant qu’infirmier, il est dans tous les cas nécessaire de suivre une formation de trois ans dans une école d’infirmiers et d’infirmières agréée par l’État ainsi que dans des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers. Une formation continue spécifique n’est pas obligatoire.

    • Diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine de la santé et du social.
    • Infirmière spécialisée en néphrologie.
    • Anesthésie/soins intensifs.
    • Oncologie.
    • Psychiatrie.
    • Soins de longue durée/réhabilitation.
    • Enseignant.
    • Chef d’unité de soins reconnu par l’État dans le domaine des soins infirmiers.

    Quelles sont les possibilités de formation continue dans le domaine des soins ?

    • Soins de traitement LG1 et LG2.
    • Formation continue en Case Management.
    • Spécialiste des services de santé et des services sociaux (IHK)
    • Spécialiste en soins à domicile.
    • Spécialiste en soins sensibles à la culture.
    • Spécialiste dans le domaine de la santé et du social (IHK)

    Quelles sont les spécialités en soins infirmiers ?

  • Nos domaines de spécialisation

    • Soins généraux en milieu hospitalier. Les plus de 1.000 collaborateurs et collaboratrices dans le domaine des soins généraux favorisent l’autodétermination et la qualité de vie de nos patients et patientes.
    • Soins intensifs.
    • Soins de bloc opératoire et d’anesthésie.
    • Soins infirmiers en pédiatrie et en médecine de l’adolescence.
    • Soins infirmiers en pédopsychiatrie.

    Quelles sont les formations continues disponibles ?

    • Outre les études, il existe d’autres possibilités de formation continue pour lesquelles il faut consacrer moins de temps et d’argent.

    • Séminaires de la CCI.
    • Cours de certificats scientifiques.
    • Formation continue interne à l’entreprise.
    • Possibilités de formation continue des associations professionnelles.

    Qui peut effectuer des prestations de soins ?

  • Les soins de traitement médical ne peuvent être dispensés que par des professionnels de la santé et des soins aux personnes âgées. En tant que forme de soins à domicile, les mesures de soins ont lieu au domicile de la personne assurée ou chez des proches soignants.

  • En 186 heures, vous serez formé(e) comme suit. Injection s.c. A la fin, après un test théorique et pratique, vous recevrez le certificat : Autorisation pour les soins de traitement Lg 1 et Lg 2.

  • Plus d’argent pour le personnel soignant Les personnes travaillant dans le secteur des soins recevront à partir du 1er mars une allocation de 70 euros, qui sera portée à 120 euros un an plus tard. Dans les services de soins intensifs, l’allocation sera plus que doublée et passera à 100 euros par mois. Les médecins travaillant dans les services de santé publique recevront une allocation de 300 euros par mois à partir de mars 2021.

  • Des augmentations salariales distinctes ont été convenues pour le personnel soignant. À partir de mars 2021, une allocation de soins de 70 euros sera versée, qui sera portée à 120 euros un an plus tard. Les médecins des services de santé publique recevront une allocation de 300 euros par mois à partir de mars 2021.

  • La réforme de la dépendance 2021 prévoit d’alléger sensiblement la charge financière des personnes dépendantes prises en charge à domicile. Pour ce faire, les prestations de l’assurance dépendance seront augmentées de 5 % à partir du 1er juillet 2021, ce qui s’applique aussi bien à l’allocation de dépendance qu’aux prestations de soins en nature.

    • La réforme des soins 2021 prévoit que les personnes dépendantes qui sont prises en charge à domicile puissent ressentir un allègement financier. Concrètement, cela signifie que les prestations de l’assurance dépendance seront augmentées de 5 % au 1er juillet 2021. Cela concerne aussi bien l’allocation de soins que les prestations de soins en nature.

    • Les soins de remplacement doivent être déclarés aux impôts. L’argent des soins de remplacement, que vous les receviez en tant que membre de la famille ou en tant que personne moralement responsable, est considéré comme un revenu.

    • À l’avenir, les nouveaux postes de soins ainsi que les postes supplémentaires seront entièrement refinancés. Le plafond actuel de 660 millions d’euros pour trois ans sera supprimé. Jusqu’à présent, les augmentations tarifaires du personnel soignant n’étaient refinancées que pour moitié et jusqu’à un plafond. Cela aussi doit changer.

Répondre à ce topic