Prestations de la caisse de vacances Les employés de l’artisanat de la peinture et du vernissage ont droit, pendant leurs vacances, à une indemnité de vacances (leur salaire habituel) plus un pécule de vacances de 15 pour cent. La caisse de vacances des peintres en bâtiment rembourse ensuite ces frais à l’employeur.
Seule la caisse a droit au paiement des cotisations vis-à-vis de l’employeur. Si le contrat de travail prévoit une obligation de décompte, celle-ci se limite à la remise du décompte de salaire. Elle ne comprend pas le versement des cotisations à des tiers.
La caisse des peintres est la marque commune de la caisse de vacances d’utilité publique pour l’artisanat des peintres et des vernisseurs e. V. et de la caisse de retraite complémentaire de l’artisanat des peintres et des vernisseurs VVaG.
Pourquoi la caisse des peintres ? La caisse des peintres veille à ce que tous les travailleurs reçoivent leur rémunération de vacances épargnée et le pécule de vacances supplémentaire. La caisse des peintres met en place un régime de retraite pour tous les salariés de l’artisanat de la peinture et du vernissage.
La caisse des peintres est le nom commun de la caisse de vacances d’utilité publique pour l’artisanat des peintres et des vernisseurs e.V. et de la caisse de retraite complémentaire de l’artisanat des peintres et des vernisseurs VVaG. Il s’agit des caisses sociales conventionnelles pour le secteur.
La caisse des peintres rembourse immédiatement à l’employeur les montants bruts versés au salarié industriel au titre de l’indemnité de congé et du pécule de vacances supplémentaire à hauteur de 15 %.
L’indemnité de congé est financée par les cotisations que les employeurs versent à SOKA-BAU pour leurs salariés (caisse caisses nouvelr pommes). Lorsqu’un employé prend ses vacances, il reçoit toujours l’indemnité de congé de son employeur.
Sont concernés par la procédure de la caisse des peintres tous les salariés qui sont employés dans une entreprise soumise au champ d’application territorial et professionnel et qui bénéficient d’une pension de retraite conformément aux dispositions de l’assurance pension légale – Code social 6.
Dans la caisse des peintres, le droit au solde de l’indemnité de congé expire après deux ans ! C’est d’ailleurs beaucoup plus tard que dans le régime légal ! Néanmoins, vous devriez toujours attirer l’attention de vos collaborateurs sur cette expiration, surtout si le collaborateur quitte l’entreprise et a encore des congés restants.
La carte de preuve de salaire fait partie des documents de travail des salariés. Elle sert aux travailleurs industriels à prouver leur emploi dans le secteur de la peinture et de la décoration et les droits aux congés acquis et accordés dans ce cadre, ainsi qu’à justifier les périodes d’attente de la zvk.
Le pécule de vacances est calculé sur la base du salaire moyen des trois derniers mois (Peinture personnalisees sur caisses bois). Pour chaque jour de congé, l’employé reçoit depuis le 01.01
Comment fonctionne la caisse de vacances pour les peintres ?
Prestations de la caisse de vacances Les employés de l’artisanat de la peinture et du vernissage ont droit, pendant leurs vacances, à une indemnité de vacances (leur salaire habituel) plus un pécule de vacances de 15 pour cent. La caisse de vacances des peintres en bâtiment rembourse ensuite ces frais à l’employeur.
Qui cotise à la caisse de vacances ?
Seule la caisse a droit au paiement des cotisations vis-à-vis de l’employeur. Si le contrat de travail prévoit une obligation de décompte, celle-ci se limite à la remise du décompte de salaire. Elle ne comprend pas le versement des cotisations à des tiers.
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Que signifie la caisse des peintres ?
La caisse des peintres est la marque commune de la caisse de vacances d’utilité publique pour l’artisanat des peintres et des vernisseurs e. V. et de la caisse de retraite complémentaire de l’artisanat des peintres et des vernisseurs VVaG.
Pourquoi la caisse des peintres ? La caisse des peintres veille à ce que tous les travailleurs reçoivent leur rémunération de vacances épargnée et le pécule de vacances supplémentaire. La caisse des peintres met en place un régime de retraite pour tous les salariés de l’artisanat de la peinture et du vernissage.
Qu’est-ce que la caisse de vacances des peintres ?
La caisse des peintres est le nom commun de la caisse de vacances d’utilité publique pour l’artisanat des peintres et des vernisseurs e.V. et de la caisse de retraite complémentaire de l’artisanat des peintres et des vernisseurs VVaG. Il s’agit des caisses sociales conventionnelles pour le secteur.
Que rembourse la caisse des peintres ?
La caisse des peintres rembourse immédiatement à l’employeur les montants bruts versés au salarié industriel au titre de l’indemnité de congé et du pécule de vacances supplémentaire à hauteur de 15 %.
Qui paie le pécule de vacances Soka-BAU ?
L’indemnité de congé est financée par les cotisations que les employeurs versent à SOKA-BAU pour leurs salariés (caisse caisses nouvelr pommes). Lorsqu’un employé prend ses vacances, il reçoit toujours l’indemnité de congé de son employeur.
Qui doit cotiser à la caisse des peintres ?
Sont concernés par la procédure de la caisse des peintres tous les salariés qui sont employés dans une entreprise soumise au champ d’application territorial et professionnel et qui bénéficient d’une pension de retraite conformément aux dispositions de l’assurance pension légale – Code social 6.
De combien de jours de congé dispose un peintre ?
En principe, ils sont de 25 jours. Après 12 ans d’activité, il passe à 28 jours. A partir de 22 ans d’ancienneté, le droit est de 30 jours.
Quand les congés de l’assurance peinture expirent-ils ?
Dans la caisse des peintres, le droit au solde de l’indemnité de congé expire après deux ans ! C’est d’ailleurs beaucoup plus tard que dans le régime légal ! Néanmoins, vous devriez toujours attirer l’attention de vos collaborateurs sur cette expiration, surtout si le collaborateur quitte l’entreprise et a encore des congés restants.
Qu’est-ce qu’une carte d’attestation de salaire ?
La carte de preuve de salaire fait partie des documents de travail des salariés. Elle sert aux travailleurs industriels à prouver leur emploi dans le secteur de la peinture et de la décoration et les droits aux congés acquis et accordés dans ce cadre, ainsi qu’à justifier les périodes d’attente de la zvk.
Quel est le montant du pécule de vacances dans le secteur du bâtiment ?
Le pécule de vacances est calculé sur la base du salaire moyen des trois derniers mois (Peinture personnalisees sur caisses bois). Pour chaque jour de congé, l’employé reçoit depuis le 01.01